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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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试题序号

把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、状态型激励理论
  • D、强化型激励理论
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纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

  • A、工作职务轮换
  • B、工作扩大化
  • C、工作丰富化
  • D、弹性工作

能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说的代表人物是

  • A、斯皮尔曼
  • B、塞斯登
  • C、基尔福特
  • D、加德纳

一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是

  • A、感性
  • B、惯性
  • C、态度
  • D、性格
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